Trainings für Zusammenarbeit

Mit Leichtigkeit und Kooperation zum gemeinsamen Erfolg

Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg

Möchten Sie Ziele leichter erreichen und die bereichernde Zusammenarbeit Ihrer Teams fördern? Unser Programm bietet vielfältige Möglichkeiten, um die abteilungsübergreifende Kommunikation zu stärken, zielgerichtete Kooperationen zu fördern und Konflikte effektiv zu bearbeiten. Unsere Seminare und Teamtrainings verbessern die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg, reduzieren Spannungen und unterstützen bei der Lösung von Schnittstellenproblemen. Entdecken Sie unser umfassendes Angebot an Trainings, um bereichsübergreifende Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

gemba.teamresilienz

Gemeinsam durch herausfordernde Zeiten – anpassungsfähig, lösungsorientiert, leistungsstark

Disruptive Veränderungen als Chance – Krisen meistern mit Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Vertrauen
Schlüsselfaktoren der Resilienz – Sinngefühl, Wertegemeinschaft und psychologische Sicherheit systematisch stärken
Flexibilität und Resilienz – ein Erfolgs-Duo in der VUKA-Welt
Flexibel in die Zukunft – ansprechende Zielbilder und proaktive Lernkultur entwickeln
Resilient im Team – klare Kommunikation, transparente Handlungen, gesunder Umgang mit Konflikten

2 Tage + 1 Präsentationstag

min. 6 / max. 16

Präsenz

gemba.kooperation

Hochleistung im Team – kommunikationsstark, entscheidungsklar, motiviert

Die Auswirkung von guter Kooperation auf Leistung, Motivation und Ergebnisse
Kooperationsvereinbarungen – Verantwortung und Erwartung aller Beteiligten vereint
Positive Kommunikation – beteiligende Besprechungen und wertschätzendes Feedback im Produktionsalltag
Kooperation im Konflikt – Konfliktursprung bearbeiten und agieren in der professionellen Rolle
Kooperative Entscheidungsfindung – moderieren, konsensieren und konsultativer Einzelentscheid

2 Tage + 1 Präsentationstag

min. 6 / max. 16

Präsenz

gemba.effizient präsentieren

Inhalte am Punkt - klar, wirkungsvoll, souverän

Inhalte am Punkt – Schnittmenge aus eigener Leidenschaft und Relevanz für das Publikum erarbeiten
Lebendige Präsentationen – mit Storytelling, Sprache und Rhetorik die Aufmerksamkeit gewinnen
Souveräner Auftritt – innere und äußere Ruhe bei Präsentationen erzeugen und bewahren
Visuelle Umsetzung – digitale und analoge Methoden, die Inhalte verständlicher machen
Publikum aktivieren – durch Interaktion und professionelle Präsentationstechnik hohe Aufmerksamkeit erzeugen

2 Tage + 1 Präsentationstag

min. 6 / max. 16

Präsenz

gemba.positive Kommunikation

Wertschätzende Interaktion - empathisch, lösungsorientiert, handlungsklar

Grundlagen positiver Kommunikation – Wertschätzung, Empathie und klare Handlungssprache als Basis für Vertrauen und psychologische Sicherheit
Effektive Interaktion in allen Kontexten – Regelkommunikation, Change-Vorhaben und MitarbeiterInnengespräche positiv gestalten
Kommunikation in schwierigen Momenten – handlungssicher und lösungsorientiert bei Konflikten und Eskalationen
Nachhaltige Integration – mit dem 7-Schritte-Plan positive Kommunikation langfristig im Alltag verankern

2 Tage + 1 Präsentationstag

min. 6 / max. 16

Präsenz

gemba.change

Change-Kommunikation mit KI gestalten - strukturiert, motivierend, nachhaltig

Zielgruppen gezielt ansprechen – mit KI Bedürfnisse erkennen, Rollen besser verstehen und passende Botschaften entwickeln, die Menschen erreichen
Widerständen konstruktiv begegnen – typische Reaktionen besser einordnen und mit der richtigen Sprache Unsicherheit in Vertrauen verwandeln
Veränderung verständlich machen – Veränderungsphasen klar kommunizieren, Aussagen schärfen und mit FAQs für Orientierung sorgen
Mit Prompts effizient kommunizieren – in kürzester Zeit überzeugende Mails, Leitfäden und Antworten formulieren – mit KI als Sparringspartner

3 Stunden + 1 Präsentationstag

min. 4 / max. 16

online

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Wir konzipieren gerne ein maßgeschneidertes Training für eine bereichernde Zusammenarbeit

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