Zum Inhalt springen Energiespendend. Stärkenfokussiert. Messbar.
Führen Sie so, dass Menschen aufblühen und Ergebnisse entstehen. Unser Leadership Training zu Positive Leadership macht wissenschaftliche Erkenntnisse lebendig – und Ihre Führung wirksam.
Für Führungskräfte in produzierenden Unternehmen, die…
Voraussetzungen: Keine – nur Neugier auf wirksame Führung.
3 Tage
min. 6 / max. 16
Präsenz
Tag 1: 09:00 – 17:00
(4 Pausen zu je 10min)
Nach einem kurzen Ankommen tauchen wir direkt in die Welt der positiven Psychologie und Positive Leadership ein.
Es geht nicht um oberflächliche Stimmung, sondern um tiefgreifende Prinzipien, die den Führungsalltag nachhaltig verändern – wissenschaftlich fundiert, neurobiologisch nachvollziehbar und praxisnah erklärt.
Beispiele aus echten Unternehmen zeigen, wie Positive Leadership dort funktioniert, wo oft das Gegenteil gelebt wird: in der Produktion, im Schichtbetrieb, im Stress.
Sie reflektieren, wo Sie selbst schon heute Wirkung erzeugen – und wo ungenutzte Stärken schlummern. Das schafft nicht nur neue Perspektiven, sondern auch einen unerwartet motivierenden Blick auf das eigene Führungshandeln.
1 Stunde gemeinsames Mittagessen.
Am Nachmittag arbeiten wir an Ihrer eigenen Führungsrealität.
Wo gelingt es bereits, ein positives Klima zu schaffen? Wo könnten kleine Impulse große Wirkung entfalten?
In interaktiven Übungen erkunden Sie, wie Sie individuelle Stärken erkennen, gezielt fördern und damit Motivation aktivieren können – bei anderen und bei sich selbst.
Der Tag endet mit einem Rückblick, der oft für leise Aha-Momente sorgt: Was wirksam ist, darf leicht sein. Sie nehmen mehr mit als nur Theorie – nämlich konkrete Ideen, Energie und Lust auf Umsetzung.
Wir lassen den Tag bei einem gemeinsamen Abendessen ab 18:30 Uhr ausklingen.
Tag 2: 08:30 – 16:30
(4 Pausen zu je 10min)
Wir starten mit einem Austausch zu Ihren ersten Ideen aus Tag 1, bevor wir tief in das PERMA-Lead-Modell eintauchen – das weltweit einzige Führungsmodell mit wissenschaftlich messbarer Wirkung.
Es wird schnell klar: Dieses Modell ist keine Theorie-Spielerei, sondern eine praxistaugliche Orientierungshilfe für echte Führungswirksamkeit – besonders in komplexen, produktionsnahen Umfeldern.
Inhaltlich geht’s um positive Emotionen, Engagement und Flow: Was motiviert Menschen wirklich? Wie entsteht Sinn – ganz konkret im Alltag? Und wie können Sie diese Dynamiken bewusst gestalten?
1 Stunde gemeinsames Mittagessen.
Jetzt geht’s ans Eingemachte: Gemeinsam identifizieren Sie Stellschrauben in Ihrem Führungsalltag, an denen Sie bereits morgen drehen können. In Teams reflektieren Sie typische Situationen, entwickeln neue Ansätze und formulieren erste Umsetzungsschritte.
Mit Leichtigkeit, aber auch mit Tiefgang – und der Klarheit, dass Positive Leadership nichts mit Schönfärberei zu tun hat, sondern mit einer Haltung, die verbindet, befähigt und stärkt.
Zum Abschluss planen Sie Ihre Praxisphase und bereiten sich auf Ihren persönlichen „MöglichmacherInnen-Tag“ vor – wo Sie Ihre Umsetzung sichtbar machen und erleben, wie viel schon mit kleinen Schritten verändert werden kann.
Schön, dass ihr dabei wart, wir sehen uns am Tag der MöglichmacherInnen.
Unser positive leadership Training zeigt, wie Führung auch unter Druck klar, stabil und stärkenorientiert gelingen kann. Statt auf Schwächen und Abweichungen zu fokussieren, lernen Führungskräfte, Stärken und Ressourcen gezielt zu erkennen und zu nutzen – bei sich und im Team. Dieser Perspektivwechsel schafft die Grundlage für Gesundheit, Motivation und gute Ergebnisse – nicht als Zufall, sondern als Führungsqualität.
Die Methoden sind wissenschaftlich fundiert, konkret anwendbar und speziell auf den Arbeitsalltag in produzierenden Unternehmen ausgerichtet.
Wenn Sie tiefer einsteigen möchten, empfehlen wir unseren kompakten Blogartikel über Positive Business. Er bietet Ihnen einen schnellen Überblick, praxisnahe Beispiele, Checklisten und Anwendungsideen – ideal zur Vertiefung oder zum Einstieg ins Thema.
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