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Porträt Silke Aubel - Team gemba

Maga Silke Aubel, MA

geboren 1975 in Graz
österr. Staatsbürgerschaft
mail: aubel@gembaaustria.at

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  • good to know
  • 881 geleistete Trainingstage für gemba.austria
  • Liebt die Natur, Filme und Sport
  • Reist und liest gerne
  • Stärken
  • Energie, Empathie und Engagement
  • Ausgeprägte Wertschätzung und Lösungsorientierung
  • Abenteuerlustig und humorvoll (kann auch über sich selbst schmunzeln)
  • Wissbegierig und weiterbildungsfreudig
  • Ideenreich, experimentierfreudig und umsetzungsstark
  • Themen Auszug
  • Rolle und Aufgaben als Führungskraft
  • Menschen führen, Organisationen führen, sich selbst führen
  • Führen in den 2030ern / führen in der VUKA-Welt
  • Positive Leadership und PERMA-Lead
  • Ganzheitlich systemisches Denken und Handeln
  • Positive Kommunikation – herausfordernde Gesprächssituationen
    meistern
  • Feedback geben und nehmen
  • Konflikt und Kooperation
  • Leichtigkeit und Begeisterung im Change-Prozess
  • Beruflicher Werdegang
  • Masterstudium „Positive Psychologie und Coaching“
  • Studium der Psychologie – Schwerpunkt: Arbeits-, Betriebs- und
    Organisationspsychologie
  • Recruiting, Gestaltung von Assessment-Centern, Eignungsdiagnostik
  • Seit 2012 selbstständig als Trainerin, systemischer Coach und Beraterin
  • Seit 2010 Mitglied im TrainerInnen-Netzwerk von gemba.austria – Aufbau und Durchführung von Trainings und Workshops
  • Weiterbildung (Auszug)
  • Diploma of advanced studies „Positive Psychologie“
  • Ausbildung Positive Psychologie – Basic und Advanced (Practitioner und
    Trainer of Positive Psychology mit EUPPA-Zertifizierung)
  • Agile Methoden (Design Thinking, Business Model Generation, Lean
    Startup, Scrum und Kanban richtig einsetzen)
  • MI – Motivational Interviewing
  • Querdenken – kreative Problemlösung mit System
  • Führen und Coachen im Lean Prozess
  • Die Toyota-Kata – Intensivseminar
  • Coaching Intensivlehrgang nach dem Kieler Modell für systemische
    Beratung
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