Effizienz steigern ohne zu investieren – der 1-Tages-Impuls für Produktionsführungskräfte.
Für alle, die mit wenig Aufwand Großes bewirken wollen.
Sie sind Führungskraft in einem Produktionsbetrieb? Sie spüren den steigenden Druck: Effizienz steigern, Durchlaufzeiten senken, Teams motivieren – aber Investitionen sind gerade nicht drin? Dann ist dieser Impulstag genau richtig für Sie. Lernen Sie die drei Superkräfte kennen, mit denen Sie Prozesse verbessern, Teams begeistern und Ergebnisse steigern – ganz ohne neues Budget.
Engpässe auflösen – Klarheit statt Aktionismus
Wo lohnt es sich wirklich, anzusetzen?
Sie schärfen den Blick für die Stelle im Prozess, die den Takt vorgibt – und lernen, wie dort mit wenig Einsatz große Wirkung entsteht.
Flow verbessern – wenn Abläufe wieder fließen dürfen
Wo stockt´s, ohne dass es jemand merkt?
Sie entdecken, wie Sie alltägliche Reibung sichtbar machen – und mit kleinen Veränderungen den Fluss im Prozess stärken. Das schafft effiziente Abläufe und entlastet.
Change-Lust wecken – statt auf Widerstand zu prallen
Veränderung gelingt, wenn sie nachvollziehbar ist, Sinn ergibt und zum Mitgestalten einlädt. Sie erfahren, wie Sie Beteiligung und Verantwortung stärken – und Veränderung vom Einzelimpuls zur gemeinsamen Bewegung wird.
Außerdem: praxiserprobte Werkzeuge, Checklisten, gute Gespräche, uvm.
Konkrekt, alltagstauglich, motivierend – aus der Praxis für die Praxis.
Von 10.00 – 16.30 Uhr im Sporthotel Royer, Schladming
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Viele Unternehmen wollen derzeit etwas in Bewegung bringen – doch oft fehlt der klare Anfangspunkt.
Genau hier setzt dieser Impulstag an: Er hilft, den Fokus zu schärfen und vom Grübeln ins Tun zu kommen – mit Klarheit, frischer Motivation und erprobten Werkzeugen.
Selbst wenn das Umfeld herausfordernd ist:
Effizienz lässt sich weiter steigern – gezielt, wirksam und ganz ohne großes Budget.
Sie entdecken, wie kleine Veränderungen große Wirkung entfalten – und wie Sie mit neuen Perspektiven und praxisnahen Ideen wieder Bewegung in Ihre Prozesse bringen. Sie gewinnen Handlungsspielraum statt Stillstand, Erfolgserlebnisse statt Daueroptimierung – und Impulse, die wirklich in den Alltag passen.
Durch den Tag führen Siegfried Frühwirth und Christa Groß.
Siegfried Frühwirth ist Gründer von gemba.austria und seit über 40 Jahren in Produktionswelten unterwegs. Er hat unzählige Fertigungen analysiert, mitgestaltet und mit kleinen, wirksamen Veränderungen in Bewegung gebracht. Was ihn auszeichnet: ein klarer Blick, tiefe Erfahrung – und die Fähigkeit, komplexe Themen einfach und umsetzbar zu machen. Sein Herz schlägt für Effizienz, kritisches Hinterfragen und Veränderungsfreude.
Christa Groß ist seit 2004 Teil des gemba-Trainerteams. Ihre Stärke: Verstehen, was wirklich los ist.
Mit ihrer Kombination aus Empathie, Prozessverständnis und klarem Blick für Chancen begleitet sie Menschen dabei, Veränderung mutig und mit Freude anzugehen. Ob es um operative Kennzahlen, Prozessdesign, Logistik oder Zukunftsthemen geht – sie bringt Struktur, Erfahrung und Leichtigkeit mit.
Michael Zwanzger, MA
Marketing & Customer Relationships
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