1996gegründet
168aktive Kunden
7797erfolgreiche TeilnehmerInnen
91%vergeben Bestnoten

LEVEL 1 (Basis)

Ein stabiles Fundament trotzt jedem Wirbelsturm. Im Basis-Level vermitteln wir zielgruppenorientiertes Wissen in positiver Atmosphäre.

LEVEL 1

Basic

Ein stabiles Fundament trotzt jedem Wirbelsturm. Veränderungsfreude und Umsetzungsstärke inklusive.

LEVEL 2

Fortgeschrittene

Die Spezialisierung. Im Fortgeschrittenen-Level dreht sich alles um das Aufspüren und Entfalten der verborgenen Potenziale im Unternehmen.

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LEVEL 3

Top-Level

Tiefe und Weitblick. Unser Top-Level vereint Führungsexzellenz mit fachlicher Kompetenzerweiterung.

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gemba.basic

gemba.basic unterstützt Sie als Mitarbeiter dabei, Veränderungen positiv zu begegnen und Ihren Arbeitsplatz den Anforderungen entsprechend zu gestalten. Mittels einer simulierten Fertigung arbeiten wir gemeinsam die wertschöpfenden und nicht-wertschöpfenden Elemente aus dem Arbeitsprozess heraus und legen dann die Brücke zu Ihrer eigenverantwortlichen Umsetzung im Unternehmen.

gemba.next generation

gemba.next generation nutzt den Tatendrang und Ihre frische Denkweise als junger Mitarbeiter, um schlanke Methoden in Prozesse zu integrieren. Nach mehreren Trainings können Sie Potenziale im vorhandenen Fertigungsablauf erkennen, aufnehmen und umsetzen. Vor allem aber: Sie können Ihre eigene Erfahrung im Tagesgeschäft nachhaltig nutzen und in Folge völlig selbstständig weitere Verbesserungen einbringen.

gemba.zukunft

Die Zukunft des Unternehmens zu gestalten ist eine zentrale Führungsaufgabe. Doch wie gestaltet man etwas, das man kaum kennt? Anhaltspunkt liefern die Megatrends. Im gemba.zukunft übersetzen wir die Megatrends in Handlungsoptionen für Produktionsbetriebe. So können alle TeilnehmerInnen herausfinden, was konkret im eigenen Unternehmen getan werden kann, um der Zukunft proaktiv zu begegnen. 

 

gemba.prozessdesign

Wo momentan Zielkonflikte, Abteilungsdenken, Ressourcenkampf und zwischenmenschliche Reibungsverluste den Alltag prägen, kann mittels gemba.prozessdesign eine neue Form der Zusammenarbeit entstehen. Die gemeinsame Aktivität von Abteilungen (z.B.: Logistik, Qualitätswesen, Produktion, Instandhaltung, IT, etc.) für konfliktfreie, sichere und schnelle Prozesse zur Erfüllung der Kundenwünsche erzeugt nicht nur ein besseres Verständnis für die Verantwortung des Einzelnen sondern schafft auch Entscheidungskompetenzen, die den Unternehmenserfolg noch mehr in den Fokus rücken.

gemba.möglichmacherIn

Ideal für alle, die Innovationen mit Leichtigkeit und Begeisterung gestalten wollen. Die Möglichmacherei sorgt für die Entwicklung von Menschen und Unternehmen im Gleichklang, macht Erfolg zum Erfolg² und beschleunigt den Veränderungsprozess ohne Hektik.

 

gemba.positive leadership

Neue Motivation, Positiver Tatendrang und die Steigerung des Unternehmenserfolgs. Die Kraft der positiven Psychologie ist mächtig und tut dabei auch noch allen Beteiligten so richtig gut. Im 3-Tages-Training gemba.positive leadership lernen Führungskräfte die weitreichenden Möglichkeiten kennen, positive Psychologie im Arbeitsalltag anzuwenden und damit das Wohlbefinden, die Kreativität und herausragende Zahlenergebnisse sicherzustellen. 

gemba.basic international

Ein Training, das ohne Sprache Wissen vermittelt. Die gleiche Verwendung von Begriffen und die gleiche Haltung und Vorgehensweise zur Veränderung erleichtern mehrsprachigen Unternehmen die Umsetzung eines Themas. Grund genug erfinderisch zu werden. gemba.basic international besteht aus Animationen, Videos, Übungen und erleben verschiedener Verbesserungssituationen um den gleichen Input zu vermitteln, wie ein gemba.basic.

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