1996gegründet
168aktive Kunden
7797erfolgreiche TeilnehmerInnen
92%vergeben Bestnoten

Wie wir arbeiten

Ganzheitliches Arbeiten:

Wir verändern mit unseren Kunden ganzheitlich. Wir beleuchten jede Ebene und jeden Bereich des Unternehmens, genauso wie unterschiedliche Arbeitsformen, Arbeitsplätze, Aufgaben und Herausforderungen. Diese Ganzheitlichkeit zieht sich durch unser Handeln. Das Setting, die Didaktik und die Ergebnisse sind vielfältig und entsprechen der Individualität des Kunden.

Methodische Ganzheitlichkeit ist das eine ... die Art und Weise, wie wir zwischenmenschlich agieren eine weitere. Zwei Gedanken/Wünsche leiten unsere Handlungen:

  • Nach jedem Kontakt mit uns fühlen sich Menschen besser.

          Niemandem hilft ein spannungsgeladenes und von Zukunftsangst getriebenes Gespräch. Wir sorgen dafür, dass Menschen sich ernst genommen fühlen, authentisch und offen ihre Herausforderungen schildern können und auf Verständnis und Unterstützung stoßen.

  • Bei jeder Herausforderung wendet sich ein Kunde an uns

          Wir haben ein offenes Ohr für kleine und große Anliegen, für Probleme in der Umsetzung, für das Teilen von Freude und für Fragen aller Art. Wir sind ansprechbar und verfügbar für die Welt unserer Kunden.

Mit den Köpfen in den Visionen, mit den Händen an den Werkzeugen, mit den Füßen am Boden und mit den Herzen bei den Menschen

gemba.prinzip

1999 intuitiv und abseits vom Mainstream entwickelt, hält das gemba.prinzip bis heute.
Es besteht aus drei erfolgsentscheidenden Komponenten für nachhaltige Veränderungen mit Freude.

Zutat 1:

Wir bewegen die Herzen der Menschen, sodass Veränderung erwünscht und mit Begeisterung betrieben wird.

Zutat 2:

Wir statten mit einem praktikablen und umsetzungsfokussierten Wissen für effiziente Prozesse aus.

Zutat 3:

Die involvierten Menschen spüren sofort die Erleichterung ihres Arbeitens durch gekonnte Umsetzung.

Lernen Sie uns noch besser kennen:

Vision, Mission und Werte

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Geschichte des Unternehmens

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Erfolgsgeschichten mit unseren Kunden

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